Umowa o świadczenie usług (overeenkomst van opdracht, art. 7:400 holenderskiego kodeksu cywilnego) to standardowa forma dla zleceń ZZP w Holandii. Poniżej obowiązkowe i zalecane sekcje z przykładowymi zapisami.
1. Strony
Wykonawca: [Nazwa], z siedzibą pod adresem [Adres], zarejestrowany w Kamer van Koophandel pod numerem [numer KvK]. Zleceniodawca: [Nazwa firmy], z siedzibą pod adresem [Adres], KvK [numer KvK].
2. Opis zlecenia
Wykonawca wykona następujące czynności: [konkretny opis projektu lub usługi]. Rezultat do dostarczenia: [konkretny wynik końcowy].
3. Okres obowiązywania i wypowiedzenie
Zlecenie rozpoczyna się [data] i kończy [data] albo po osiągnięciu opisanego rezultatu. Każda strona może wypowiedzieć umowę z [X]-tygodniowym okresem wypowiedzenia.
4. Stawka i warunki płatności
Wykonawca pobiera [X] € za godzinę plus BTW. Faktury płatne w ciągu 30 dni od otrzymania. Opóźnienie: 1% odsetek miesięcznie.
5. Klauzula niezależności
Wykonawca realizuje zlecenie samodzielnie i według własnego uznania. Nie ma stosunku pracy ani podporządkowania. Wykonawca może pracować dla innych klientów.
6. Odpowiedzialność
Wykonawca odpowiada za szkody z umyślnego działania lub rażącego niedbalstwa, maksymalnie do kwoty zafakturowanej za dane zlecenie.
7. Zastępstwo
Wykonawca może zlecić (częściowe) wykonanie osobie trzeciej za zgodą zleceniodawcy.
8. Podpisy
Uzgodniono w dniu [data], w [miejsce]. Zleceniodawca: [Podpis / Imię i nazwisko / Stanowisko] Wykonawca: [Podpis / Imię i nazwisko]
Własność intelektualna i poufność
Ustal, kto otrzymuje prawa do tego, co tworzysz, i na jakich warunkach zleceniodawca może używać rezultatu. Zapisz poufność, jeśli pracujesz z wrażliwymi danymi. Bez ustaleń wynik bywa niejasny.
Ograniczenie odpowiedzialności
Ogranicz swoją odpowiedzialność w umowie, np. do kwoty faktury za zlecenie, i w razie potrzeby wykup OC zawodowe. Pamiętaj, że winy umyślnej i rażącego niedbalstwa nie można prawnie wyłączyć.
Zmiany i dodatkowa praca
Zapisz, jak postępujesz z pracą dodatkową: pisemna akceptacja, stawka i harmonogram. Unikasz sporów i dostajesz zapłatę za to, co robisz.
Najczęstsze pytania
Czy umowa zlecenia musi być pisemna?
Ustna jest możliwa, ale pisemna jest znacznie lepsza: zapobiega sporom i służy jako dowód. Podpis cyfrowy wystarcza przy większości zleceń.
Czym różni się od umowy o pracę?
W umowie zlecenia pracujesz samodzielnie, na własne ryzyko i bez kierownictwa zleceniodawcy. Umowa o pracę ma wynagrodzenie, podporządkowanie i osobiste świadczenie pracy.
Czy mogę wypowiedzieć umowę wcześniej?
To zależy od ustaleń. Zapisz okresy wypowiedzenia i warunki oraz uwzględnij przepisy dotyczące zleceń.
Jakie prawo obowiązuje przy zagranicznym kliencie?
Określ to wprost: wskaż prawo właściwe i sąd. Przy dużych lub międzynarodowych zleceniach zasięgnij porady.
Utwórz umowę online w 5 minut
Bez plików Word. Klient podpisuje cyfrowo, a archiwum PDF jest zawsze dostępne.
Zacznij za darmo →